Oct 28, 2010
Under sommaren 2010 har 84 unga Förändringsagenter i samarbete med 51 Möjliggörare på 8 platser i Sverige sökt nya svar på 8 uppdrag från Sveriges modigaste kommuner. Resultatet är 100 kreativa förslag på hur världens kan bli bättre utifrån ett kommunalt och regionalt perspektiv. På tisdag presenterar vi resultatet på Framtidsboxens Framtidsverkstad på tvålpalatset i Stockholm.
Framtidsboxen är ett projekt inom SE FORUM. Projektet har genom SE FORUM fått stöd från allmänna Arvsfonden och har samarbetat med 7 kommuner och ett regionförbund under 2010. Vi på Framtidsboxen vill kort och gott förändra världen och ha kul samtidigt. Vår mission är att skapa kreativare och hållbarare samhällen genom att unga människors engagemang, tankar och idéer ska betraktas som en resurs för samhällsutvecklingen. Framtidsboxens metod för förändring är enkel: genom att använda de kommunala feriearbetsplatserna (sommarjobben som nästan alla kommuner erbjuder unga invånare) som en plattform kan vi skapa förändring. Framtidsboxens koncept utgår från 3 enkla steg:
1. Möjliggörare (politiker och tjänstemän) utbildas i inflytande, påverkan och socialt entreprenörskap under våren och formulerar sedan ett uppdrag utifrån kommunens reella behov.
2. Förändringsagenter (unga i kommunen) har som sommarjobb att utbildas i lokal demokrati, socialt entreprenörskap och att med att lösa uppdraget kommunen formulerat.
3. Förändringsagenter och möjliggörare gör en gemensam actionplan för hur förslagen kan implementeras i kommunen under hösten.
Att alla bra idéer börjar med ett bra problem är en vedertagen term inom socialt entreprenörskap. Vad var det bra problemet som ledde fram till framtidsboxen? Att unga ska ha inflytande i alla frågor som rör dem står inte bara inskrivet i Artikel 12 i FN:s barnkonvention, det är en del av målen för den svenska ungdomspolitiken att unga ska ha tillgång till makt och välfärd, dessutom är det ett prioriterat mål för de flesta kommuner i Sverige idag.
Under 2007 märkte jag att flera kommuner jag jobbade för som konsult hade svårt att involvera unga på ett hållbart, långsiktigt och reellt sätt. Ofta var det samma människor som engagerade sig i ungdomsråd etc. och det var svårt att få till ett meningsfullt inflytande över tid. Den växande frågan blev: hur använder vi redan etablerade former för att skapa nya arenor för inflytande? Eller: hur hittar vi nya lösningar på ett gammalt problem?
Svaret blev genom kommunernas feriearbetsplatser med ett nytt innehåll (påverkan som sommarjobb) och med syftet att verkligen använda unga som en resurs för kreativ samhällsutveckling och problemlösare. Men hur säljer man socialt entreprenörskap i praktiken och hur går man tillväga? Som tur är finns det modiga kommuner! Nacka kommun är en av dem: genom en ledning som vågar testa nytt genomfördes Ungt Inflytande i Nacka kommun 2008. Intresset var stort för nya metoder för inflytande, liksom responsen från de som deltog – över 200 unga sökte jobbet!
Framtidsboxen är en utveckling av konceptet Ungt Inflytande i Nacka kommun 2008-2010. Med bl.a. Harry McNeil, en av SE FORUMS grundare, och Anna Edwall (tidigare styrelseledamot i SE FORUM vidareutvecklades Ungt inflytande till att ha mer fokus på socialt entreprenörskap. Konceptet Framtidsboxen genomfördes första gången 2009 i Flen, ännu en modig kommun!
Nu är vi på väg att avsluta vårt första verksamhetsår med Framtidsboxen – 7 förändringsprogram med 84 unga Förändringsagenter i samarbete med 51 Möjliggörare på 8 platser i Sverige. Den kraft och nyfikenhet på socialt entreprenörskap som finns ute i Sveriges kommuner går inte att ta miste på, liksom det sug efter nya metoder för inflytande och påverkan.
Jag ser tillbaks på ett spännande, intensivt och framför allt roligt år där vi på tisdag äntligen får presentera resultatet av vad som händer när man låter unga själva definiera lösningarna på kommuners utmaningar.
/Maja Frankel, verksamhetschef Framtidsboxen
Läs mer om Framtidsboxen på www.framtidsboxen.se
Läs mer om Ungt Inflytande på: www.nacka.se
